据初步估算，今年我国高校毕业生达到699万，就业压力仍然很大。专家认为，之所以出现这样的情况，主要有两方面的原因，一是新兴产业和现代服务业对技术、技能型人才和应用型人才的需求日益增加，而我国对这两类人才的培养一直比较薄弱。另外就是一些大学生对就业的期望值比较高，大多数希望留在大城市、外企或是机关，而这样的职位要求极为严格，往往是“粥少僧多”。