记者从山西省委组织部获悉，2013年，山西共清退事业单位借用人员1632人，清理干部人事档案186257卷。2014年，山西将突出抓好严禁超职数配备干部，规范党政领导干部在企业兼职（任职）或领取报酬、领导干部个人有关事项报告抽查核实3件大事。

　　据介绍，山西在全省机关事业单位借用人员专项清理工作中，共涉及123个单位，其中有借用人员的单位66个，共清退借用人员1632人。在干部人事档案专项清理工作中，山西列入清理范围的乡科级以上干部档案共有186257卷，完成清理157339卷，占85%。与此同时，公务员考录坚持面向基层，在考录中重视和支持贫困地区公务员队伍建设，采取定向本县户籍人员、尽量不作专业限制、合理设置资格条件、服务期不少于5年等措施。

　　另悉，山西制定出台以素质提升、结构优化、实践锻炼、竞争选拔、战略储备“五大计划”为主要内容的年轻干部成长工程《实施意见》，选拔330名优秀大学生村官到乡镇任副职；选派近千名年轻干部到农村担任“第一书记”；培训农村（社区）“两委”干部和骨干党员24万余名。同时，坚持高端引领、人才强省战略。2013年共选拔出14名院士后备人选和202名学术技术带头人，命名首批“三晋学者”16人，引进两院院士18名，引进海外留学人才及“985”院校毕业生1600余人，引进海外高层次人才62名，2人入选中央“千人计划”。（记者邢兆远、李建斌）