北京人民广播电台成立于1949年2月2日，隶属于北京广播电视台，为差额拨款事业单位。全台辖有10个专业广播、19个职能部门以及全资国有的北京广播公司，每天播音368.5小时，总发射功率237.9千瓦，是以广播为主、多媒体联动的综合性传播机构。

根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(京人社专技发[2010]102号)等文件精神，结合北京人民广播电台实际工作需要，按照公开、平等、竞争、择优的原则，现面向社会公开招聘15名事业单位工作人员，相关事项公告如下：

一、报考须具备的条件

(一)遵守宪法和法律，具有良好的品行;

(二)适应岗位要求的身体条件;

(三)北京市常住非农业户口且人事行政关系在京;

(四)岗位条件要求的学历、专业、专业技术(职务任职)资格、执(职、从)业资格或专业技能等级等岗位信息，具体条件详见附件1《北京人民广播电台面向社会公开招聘工作人员岗位情况表》。

二、报名方法

此次招聘采取网络报名的方式。每名考生限报一个岗位。

(一)报名时间：2015年6月1日至6月9日

(二)报名所需材料

请报名人员填写《北京人民广播电台公开招聘工作人员报名表》(见附件2)，填写完整后将电子简历和《报名表》等相关材料发送电子邮件至gongzhao@rbc.cn 邮箱(邮件名改为“报考职位+姓名”)。报名人员发送报名文件后应及时与所报单位联系确认是否成功接收。

(三)资格审查

网上报名后，将按照岗位要求对报考人员进行资格审查，包括网上资格初审和现场资格复审，资格审查合格者参加笔试(现场资格复审时间地点另行通知)。

拟聘用人数与通过资格初审人数的比例未达到1:3比例的岗位，按实际通过人数参加笔试。

三、笔试

(一)笔试内容：专业知识科目

(二)时间：时间地点另行通知

(三)笔试地点：详见准考证

笔试成绩实行百分制，合格分数线为60分，请登录北京广播网(www.rbc.cn)网站查询成绩。每个招聘岗位按照拟招聘人数与参加面试人数1:3的比例，从高分到低分依次确定面试人选，成绩低于合格线者不能进入面试;未达到1:3的岗位，按成绩不低于合格线的实际人数参加面试。

四、面试

面试成绩采用百分制，合格分数线为60分。笔试成绩与面试成绩以分别占50%的权重计入综合成绩。面试及综合成绩在北京广播网(www.rbc.cn)网站上公示7天。每个招聘岗位按照1：1的比例，在面试成绩合格人员中，根据综合成绩排名顺序确定参加考核、体检人选。

面试具体时间、地点另行通知。

应聘人员对已经公布的笔试、面试及综合分数和考试名次有异议的，应在各环节考试分数公布3天内向招聘单位申请复查。

五、考核、体检和公示

招聘主管单位组织考核、体检工作。考核内容主要包括应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等。体检标准参照公务员录用有关体检标准执行。

根据笔试、面试、考核和体检结果，确定拟聘用人员，名单在北京广播网(www.rbc.cn)网站上公示7天。公示无异议的按相关规定办理聘用手续。

应聘人员应按照规定的时限及要求，配合完成考核、体检及调入等工作。未按照规定时限及要求完成的，取消应聘资格。

被聘用人员签订聘用合同后，实行试用期，试用期按照北京市聘用合同制有关政策执行，试用期满考核合格者，转正继续聘用。被聘用人员工资、福利等待遇按照国家和北京市事业单位有关规定执行。试用期考核不合格者，取消其聘用资格，档案转入人才服务机构，自谋职业。

六、需说明事项

在招聘过程的任何环节发现考生违反招聘规定，出现提供信息、证件造假或作弊等情况，一经查实将作出严肃处理，取消报名和考试资格。

从资格审核到招聘工作结束，考生应保证现场报名时所留电话号码联系畅通，因电话联系不畅造成无法通知考生本人的，后果由考生本人负责。

咨询电话： 65159054

监督电话： 65673760

1.北京人民广播电台招聘岗位情况表.doc

2.北京人民广播电台招聘报名表.doc