其实，不能把这个问题的错误全部归咎于搬家公司这边，因为往往也会有雇主提出要求往车里塞东西，这是心理因素在作怪。但是起码这个问题的主要责任在于搬家公司。搬家之前为什么不光明正大的和雇主签订协议呢？你既不注重保护自己的权利和义务，又怎么能单方面要求雇主按你的规则来走呢？市场的形成是由买卖双方形成的，搬家之前你不和雇主签订双方协议，现在又在担忧雇主的东西怕被压坏了，搁谁都不会认为你这是出于好心，更别提直接说“我们的规则就是不能装那么多东西”这样的话了。不知道这算不算又一种形式的霸王条款！为了多挣钱，而把本来一车就能拉走的东西，非要分装两车、三车，这样的服务，怎么会让消费者满意？这样的钱又怎么能拿的心安理得？况且很多时候，拉运的东西，到了目的地，会常常发现很多东西已经不翼而飞了。

    中国人注重乔迁之喜，讲究和气生财，但是很多时候，因为搬家公司的这种不规范行为，不仅不能体验到乔迁新居的喜悦，公司换新址的兴奋，却常常争得面红耳赤，气愤难平，就不能不说是这种市场环境中的怪现象了。

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